La Médiation ou comment gérer autrement les conflits – En visioconférence

Médiation

Vous êtes dirigeant d’une entreprise ou DRH ?

Vous savez bien que la force de votre entreprise réside dans les humains qui la composent.

Or, mettre des humains ensemble suppose de gérer les conflits qui ne vont pas manquer de naître.

Ces conflits sont non seulement contre-productifs mais risquent de ruiner la bonne ambiance qui doit régner dans une entreprise et permettant à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Et si vous essayez la médiation, ce nouvel outil de gestion des conflits redoutablement efficace ?

C'est le sujet que nous aborderons aujourd'hui.

L'atelier sera animé par Emmanuelle Levy.

Avocate par vocation depuis plus de 25 ans au Barreau de PARIS, Emmanuelle propose maintenant un accompagnement à la médiation.

En effet après des années consacrées au contentieux, elle s’est aperçue que le recours au juge n'est pas toujours la meilleure solution pour les parties en cause dans la mesure où il ne permet pas d'aller au fond du problème et de le régler.

Elle s’est donc tournée vers les modes alternatifs de règlement de conflit qui présentent des avantages considérables et s’est formée à la négociation raisonnée, à la procédure collaborative et surtout à la médiation au CNAM.

La médiation, dans la mesure où elle introduit un tiers totalement neutre, indépendant et impartial, extérieur au conflit, a toute sa préférence.

En plus de cette formation, elle est référencée médiateur sur le site de la CNB (Ordre des Avocats), est inscrite à l’Association Nationale des Médiateurs ainsi que sur la liste des Médiateurs de la Cour d’Appel de PARIS.

Aussi, elle intervient tant dans le cadre de médiations conventionnelles que judiciaires.