EQUIEMOTIONS – Arnas (69) – Dimanche 2 mai

Une expérience innovante et unique à découvrir et à vivre

Venez expérimenter les 15 compétences de l'intelligence émotionnelle par des protocoles d'exercices en centre équestre. L'activité se fait à pied, aucune connaissance équestre n'est requise.

L'intelligence émotionnelle

C'est la capacité d’un individu à reconnaitre ses propres émotions et celles des autres et à utiliser ces informations pour guider sa pensée et ses comportements de manière efficace et optimale. 15 compétences essentielles à votre performance.

Pourquoi le cheval

Par sa physiologie, le cheval est un être émotionnel guidé par sa zone pilote, son cerveau limbique. Ses réactions sont immédiatement révélatrices de nos pensées, nos comportements et nos émotions. C’est l’effet miroir.

EQUIEMOTIONS

C'est l'alliance des 15 compétences de l'intelligence émotionnelle d'intelligence et sa mise en situation en centre équestre avec la médiation équine

L'atelier sera animé par Stéphanie Grenard.

Stéphanie a passé 25 ans dans de grands groupes, où elle a occupé différentes fonctions commerciales et géré des petites comme de très grandes équipes commerciales.

Ce qui l’anime au quotidien durant sa carrière en entreprise, c’est le management et l’atteinte des objectifs en équipe. À 38 ans, elle décide ainsi de reprendre ses études parallèlement à son travail, afin de se spécialiser dans la gestion de l’entreprise et le marketing.

Mais il n’y a pas que le travail dans la vie. L’univers de Stéphanie, c’est avant tout ses deux filles, sa petite tribu, qu’elle élève seule et pour qui elle se bat au quotidien. Son autre grand amour, ce sont les animaux, et surtout les chevaux. Cavalière depuis l’âge de quatre ans, elle a une grande affinité et complicité avec cet animal.

En 2014, sur un concours de circonstance, elle achète un cheval de course qui allait partir à l’abattoir, et qui fait encore partie de sa vie aujourd’hui. En 2018, la société de distribution de presse pour laquelle elle travaille est en grande difficulté financière, à cause de la baisse du marché. Un plan social est engagé, et son poste est supprimé. Cela aurait pu être un coup dur, mais, pour Stéphanie, c’est le déclic : à la fin de l’année, SLE Consulting voit le jour.