Apprendre à résoudre des conflits – Paris et visioconférence

Se réapproprier la résolution des conflits.

Élargissez votre champ de compétences avec l’Ingénierie Relationnelle :

Il est difficile de dialoguer lorsqu’on est en conflit. Chacun est convaincu à la fois de sa propre légitimité et de la mauvaise foi de l’autre. Les protagonistes sont perchés sur leur point de vue et dans l’incapacité d’appréhender le point de vue de l’autre.

Les situations de blocage ne sont bonnes pour personne.

La relation est au cœur de la réussite des projets.

Les outils de l’ingénierie relationnelle permettent aux personnes de se réapproprier la résolution des difficultés d’ordre relationnel qu’elles peuvent rencontrer.

Venez toucher du doigt certains de ces outils et découvrez en quoi l’ingénierie relationnelle permet de résoudre les conflits.

La soirée se poursuivra, comme toujours au CGBB, par un cocktail Networking au champagne.

La conférence sera animée par Rim Souissi.

Rim est experte de la qualité des relations et Médiateure Professionnelle. Elle a choisi d’exercer ce métier car il met l’accent sur ce qui est fondamental dans sa vie : la Relation (avec un grand ‘R’).

En se formant à la résolution de confit à l’EPMN (http://www.epmn.fr), elle a découvert l’ingénierie relationnelle. L’Ingénierie Relationnelle est une approche novatrice, descriptive et rationnelle de la communication des personnes et de leur comportement. Elle permet aux personnes de comprendre la façon dont elles fonctionnent puis d’ajuster leur communication et leur comportement en conséquence.

Rim accompagne les entreprises dans l’anticipation et la résolution de conflit.

Elle s’adresse aux entreprises qui souhaitent mettre la relation au centre de leur projet.

Elle transmet aux collaborateurs et aux managers des compétences qui leur permettent de mieux vivre leur temps au travail et d’être plus performants.

En découvrant les ressorts de la motivation, les managers passent d’un management par l’autorité à un management qui suscite la contribution et l’implication de son équipe.